岗位职责：
1、客户开发与拓展： 负责全国范围内三终端市场（诊所、药店、基层医疗）的潜在承包人（省级/大区级）的搜寻、陌拜、开发与关系维护，建立并持续丰富客户资源库。
2、承包人评估与筛选： 对意向承包人进行严格的资格审查与能力评估，包括其终端网络、团队实力、资金状况、行业口碑及合规意识，确保引进优质合作伙伴。
3、商务谈判与签约： 独立主导与意向承包人的商务谈判，就承包区域、产品、指标、价格、政策等核心条款达成共识，并高效推动完成合同签订。
4、启动支持与初期协同： 协调内部资源，为新签约承包人提供产品知识、公司政策等启动支持，协助解决业务初期共性难题，确保平稳过渡。
5、市场信息洞察： 在招商过程中，积极收集市场动态、竞品信息及产品反馈，为公司策略调整提供决策支持。
任职要求：
1、教育背景： 专科及以上学历，医药、营销、管理等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上医药行业销售或招商经验，其中至少3年专注于三终端（OTC/基层医疗/诊所）市场招商。
3、必须具备成功引进并管理省级/大区级代理商或承包商的成功案例，有全国范围招商经验者尤佳。
4、深刻理解医药行业承包制/代理制运作模式，并有相关实操经验。
关键技能与能力：
1、硬性资源： 在全国范围内拥有广泛、有效的医药商业公司、大型代理商/承包人等三终端核心人脉资源。
2、卓越招商能力： 具备强大的目标客户发掘、陌拜沟通、商务谈判及签约促成能力。
3、敏锐判断力： 能快速、准确地评估潜在承包人的综合实力与合作风险。
4、出色协调能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动内部流程。
5、结果导向： 强烈的目标感和执行力，以达成招商指标为核心驱动力。
6、独立与抗压： 能适应高频次全国出差，具备极强的自我驱动力和独立解决问题的能力。
其他：
1、熟练使用Office等办公软件。
2、能适应高强度工作节奏，预计出差频率超过70%。
3、诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与合规意识。
我们提供：
1、极具竞争力的薪酬福利与绩效奖金
2、广阔的职业发展平台与核心岗位职责
3、全面的资源支持与清晰的战略方向
欢迎敢于挑战、拥有丰厚资源并渴望在医药销售新模式中成就一番事业的精英人才投递简历！