岗位职责 (Job Responsibilities)
1、战略规划： 制定并执行居家业务发展战略与年度经营计划。
2、运营管理： 构建服务体系与标准，管控服务质量、成本及预算。
3、市场拓展： 开拓区域市场，提升品牌影响力，达成业绩目标。
4、资源整合： 维护政府、社区、医疗等关键合作关系。
5、团队建设： 领导及培养管理、护理、市场等核心团队。
任职要求 (Qualifications)
1、经验： 8年以上工作经验，5年以上养老/健康/连锁服务业高管经验，需有居家养老领域管理经验。
2、能力： 具备战略规划、运营管理、团队领导及政府沟通能力。
3、特质： 结果导向，富有责任心，对养老事业有热情。
4、学历： 本科及以上学历，相关专业优先。