岗位职责：

1、负责拟定以长者为中心的养老护理计划并组织实施，督促检查、定期总结汇报；

2、负责护理人员的培训、管理和质量管控工作，实施养老护理员培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，对护理员进行绩效考核；

3、对护理员进行合理分配及使用，并提出护理员升、降、奖惩等意见；

4、定期召开护理员、长者及家属的座谈会，听取意见和建议，不断提升服务品质，密切与其他部门联系，做好协调和配合工作；

5、安全隐患和护理不良事件的及时上报，并进行汇总、分析及措施整改，定期召开护理缺陷分析会；

任职要求：

1、男女不限，身体健康；

2、具有一定的沟通和协调能力；

3、工作责任心强，爱岗敬业，为人诚信，有上进心；

4、有护士、护理工作经验或具有护理专业知识的优先。

免费提供吃住 缴纳五险一金 ，工作地点南京市鼓楼区、玄武区、栖霞区、浦口区、雨花区