职位描述：
1、负责公司的人员招聘、面试，劳动合同等人事文件签订、归档各项人事行政工作；
2、负责公司人员外出的住宿、交通安排（订票等）；
3、负责公司的每日生产例会的举行以及内容汇总，并按时提交上级领导；
4、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
5、完成其他人事行政相关工作以及听从上级领导安排。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源或行政相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
上班时间：08:30-12:00,13:30-18:00；单休（每周日）
薪资：无责底薪5-5.5k+绩效0.5-1k，具体面谈；
节假日按法定正常休息