岗位职责:

1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及名阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助总经理对制定项目计划，并对项目指标负责

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

4、负责公司日常监督管理【包括绩效监督、培训以及行政事务处理及组织协调】

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、完成总经理临时交办其他工作

任职资格:

1、管理类、工程类、建筑类、经济类等相关专业本科以上学历;优先考虑：MBA或相关硕士学位，或有建筑行业相关证书（如建造师、造价师等）。

2、3-5年以上相关经验，需有建筑、工程或相关行业的工作经验，熟悉行业运作。有项目管理、团队协调或高层助理经验者优先。

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识。熟悉建筑行业法规、流程及项目管理。熟练使用Office（Word、Excel、PPT等）及项目管理软件。具备数据分析能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，为决策提供支持。

4、出色的口头和书面表达能力，能够与内外部有效沟通。具备跨部门协调能力，能够处理复杂事务。能够同时处理多项任务，确保高效完成。具备优秀的日程安排和优先级管理能力。

5、能够快速分析问题并提出解决方案。为总经理提供数据支持，协助制定战略决策。

6、工作认真负责，能够承受压力。具备高度保密意识，能够处理敏感信息。

具备良好的团队合作精神，能够与各部门协作。能够适应不定期出差。