工作一：厂务管理
1、按照工厂相关管理制度，执行管理工厂相关行政工作，含巡检维护、环境卫生与安全管理。
2、厂区费用管控：行政办公费/保洁消耗费/绿化养护费（厂区绿植修剪、灌溉）、安保服务费/后勤保障费：员工食堂餐费（食材采购、人工成本）、宿舍费用（水电费、家具维修）、通勤班车费（租车 / 油费 / 司机工资）。
3、其他行政类稿件撰写、文书编制及制度拟定等工作，交由行政主管统筹负责，过程中需主动配合总监的工作部署，确保内容符合公司整体要求、流程规范及战略导向，形成 “主管执行落地 + 总监把控方向” 的协作模式，提升行政文书工作的专业性与效率。

工作二：商标管理
1、负责商标申请、续展等全流程管理，建立台账，跟踪进度。
2、监测商标动态，防范侵权风险，协助品牌推广，归档商标资料。

工作三：档案管理
1、建立档案制度，收集、分类、归档公司及产品资料。
2、做好档案保管与保密，按规定处理查阅、销毁事宜。

工作四：荣誉申报
1、收集申报信息，制定公司及领导荣誉申报计划。
2、准备、提交申报材料，跟踪进度，领取并归档荣誉物品。

工作五：对外数据填报
1、收集填报要求，协调部门获取原始数据，审核汇总。
2、按时报送数据，归档资料，跟踪反馈并修正问题。 （六）培训组织
3、协助落地每月管理培训，协调场地与物料。
4、组织培训实施，记录出勤，开展效果评估，归档培训资料。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政、工商、档案等相关专业优先。
2、3 年以上行政经验，1 年以上管理岗经验，有相关模块经验者优先。 3、熟悉行政流程，懂商标 / 档案管理基础，具备文字、协调能力，熟练用 Office。
4、沟通能力强，责任心强、抗压，有计划执行能力与保密意识。