大客户经理(人力资源)
岗位职责：
1、负责公司市场客户开发，结合公司产品，为客户提供一整套解决方案；
2、根据客户需求，给客户提供包括税收优惠政策咨询、用工政策，落户园区等全面的税收筹划方案及服务；
3、利用公司提供的资源或者自己开拓的资源，完成客户开发、商务谈判等工作；
4、根据销售任务制定计划和策略以保证销售目标的完成；
5、实时了解客户的需求，根据客户需求提供解决方案，维护好客情；
6、负责开发新客户、维护老客户的业务，挖据客户的最大潜力、与客户建立良好的客情关系，建立良好的长朋合作关系；

岗位要求：
1、具备1年及以上toB销售经验，拥有企业客户资源者优先；
2、对园区招商、平台结算、财务税务解决方案有从业经历者优先；
3、语言表达和沟通能力强，学习、理解能力强，能充分了解客户需求；
4、思维清晰，具备公关能力、应变能力、谈判能力，有良好的协作合作能力、能承受较大工作压力；

薪资待遇：
1、固定底薪+浮动绩效+业绩提成，上不封顶，综合薪资10k-20k；
2、上班时间8:30-18:00，周末双休，节假日正常休；
3、五险、包工作餐、不定期下午茶、节假日礼品、带薪年假；

职业发展：
（1）通过参与不同领域项目，丰富个人工作经验和提升能力；
（2）与行业精英共同成长，开创职业发展新篇章；
（3）职业晋升空间巨大，期待您的加入，共同创造辉煌未来！