岗位职责
一、根据部门总监定月度计划、拆分计划，分配到每周，每日。
二、持续有效进行电话销售激励体系的建设与运用；并对电话销售方式进行跟进，不断完善和改进；二、负责提升部门客户来访邀约数量；
三、负责部门专员的日常邀约培训及员工的管理；
四、负责部门新员工的业务培训及考核；
五、负责管理和监督专员完成每日，每周，每月指标任务；
六、负责制定提升专员邀约培训计划，定期举行培训；
七、负责客户来访，协助部门谈判经理对来访客户的洽谈细节交接；
八、负责网站各项数据指标的把控。
任职要求：
一、大专以上学历（有工商管理，市场营销相关专业优先）;
二、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；
三、1-3年以上电话销售或电话邀约工作经验，或者有过一年带领电话销售团队行业工作经验者优先