工作职责：
A、 目标管理
1、 负责公司冲压车间生产经营管理，根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。对各个生产环节出现的问题进行追踪、解决，确保生产任务按期达成。
2、在生产过程中，合理配置人力、设备等资源，对生产进度负责。
3、和其他部门协作，持续提升工作质量、效率；制定并落实年度提效计划。
4、 做好公司内部生产风险把控，合理控制库存。追踪物料周转情况，有效合理地避免物料呆滞。
B、 人员、生产管理：
1. 负责冲压班组人员管理，包括考勤、培训、生产安排。
2. 根据公司政策管理本班组人员；合理、优化人员安排；公平、公正地评价本班组员工，提升员工士气；确保安全、高效生产。
监督班组的规范、标准、工艺、作业指导、执行情况；
3. 参与生产作业，指导并检查操作人员的工作，确保操作人员按照工艺流程进行操作。
4. 定期巡查产品和设备，对产品质量严格把关，协调和配合本班组的检验人员，保证本工序所属人员执行正确的作业标准，达
到相关质量要求；
5. 及时反馈生产及品质的异常情况/隐患，并提出合理化建议；
C、 设备管理：
1. 负责刀具、量具等管理及使用计划申报。
2. 按设备技术规范制定设备、模具年度保养计划，细化周计划；
3. 对设备、模具、工装等进行日常点检维护、保养并做好各项记录，确保机台等处于良好的工作状态；
4. 确立设备、模具、工装等的操作规范，确保机台工作安全、正常；及时处置设备故障，杜绝设备、模具等带病工作；
5. 确立所需投资机器、设备、模具及其它工作需要的工装、治具等的具体技术需求、标准及费用预算；
D、 现场5S管理
1. 对冲压车间员工做好绩效考评。
2. 持续寻求产线优化布局方案，合理、规范、经济利用场地；
3.按5S标准管理现场、设备、器具；做到各就其位，及时、妥善、整齐归放所有物料、产品、模具/工具和其它物件。做到安全、清洁生产。
E、领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、3年以上冲压班长工作经验；
3、会调冲压机机器；
4、熟练掌握冲压机的结构和性能，熟悉冲压模具管理；
5、有较强的协调沟通能力。
6、有团队管理经验及团队建设意识，有责任有担当。
职位福利：提供午餐、五险一金、绩效奖金