岗位职责：
1、具备良好的沟通能力、组织能力和管理能力；
2、熟悉排班、订货、物料控制、培训管理等方面的工作经验；

3、全面主持店面管理工作。
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中的所发生的问题。

5、带领店内员工达成店面的营运指标。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，至少有一年以上店面管理工作经验。
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的指定与执行。
3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和压力。
薪资待遇：
底薪+岗位绩效+提成=5000以上 能力越高薪资越高

公司福利：节日福利、年度年终奖励、国内外旅游等多种福利。