岗位职责：
根据公司制度及年度经营目标要求，配合办公室主任开展公司战略规划实施、经营计划工作、内外部发展环境分析等工作为企业重大决策提供支持。
1.编制公司战略规划，以及具体落地举措，并对战略计划的实施情况进行总结分析；
2.对公司经营情况进行综合统计分析，形成统计报表上报上级主管单位；
3.负责编制公司年度经营计划，并组织各部门对年度目标分解至部门年度计划、月度计划，并定期进行监控；
4.收集政策和市场信息，研究政策和市场情况，分析公司外部和内部的发展环境；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，哲学类、经济学类、财政学类、金融学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、心理学类、统计学类等相关专业者优先；
2.具有国企或计划运营管理实习经验者优先；
3.具有优秀的语言表达能力、沟通能力；较强的统筹计划能力、公文写作能力、组织协调能力，学习能力强、抗压能力强；可熟练使用各种办公软件；
4.中共党员优先；
5.薪酬福利：面议。
注意事项：
请在系统完整填写《应聘人员登记表》、上传相片，核准无误后在系统提交。
招聘流程：
简历投递→简历甄选→笔试→面试→体检、心理测评→人事档案核查、背调→公示→拟录用
请在北京保障房中心官网应聘报名，报名地址：https://jobs.bphc.com.cn/recportal/homePage