岗位特点：70%开拓，30%项目管理和交付管理
工作地点：杭州
注重人选的经验和渠道，有出差
公司福利：有国企业编制，双休，六险二金
一、岗位职责
‌项目管理与执行‌：
负责外包项目的整体管理和执行，确保项目按时、按质、按量完成‌。
制定项目计划，拆分任务，跟进项目进展，保障项目落地‌。
组织项目会议，记录会议纪要，协助团队提升效率‌。
‌员工关系与档案管理‌：
办理外派员工的用工手续，建立和维护员工档案‌。
负责新进外包员工的保险缴纳信息资料的提交，以及合同注销、社保转出等相关手续‌。
‌费用管理与客户沟通‌：
负责外派员工工资结算和工资单发放‌。
与客户核对每月费用明细，及时递交费用发票，跟进钱款到账时间‌。
跟进客户需求，及时反馈并完成工作进程‌。
‌团队管理与资源整合‌：
管理外包团队，根据项目发展需求制定招聘、培训计划‌。
整合内外部资源，协调各部门资源保障项目需求‌。
二、任职资格
‌教育背景与工作经验‌：
本科及以上学历，具有相关领域的项目经理实践经验‌。
具备人力资源服务行业销售管理经验，有客户资源者优先考虑‌。
‌专业技能与知识‌：
熟练掌握项目管理知识体系、互联网产品项目流程以及项目管理工具‌。
具备较强的逻辑思维能力、学习能力和问题解决能力‌。
‌个人素质与能力‌：
工作认真负责，具有全局观和较强的执行力‌。
善于沟通协调，具备较强的抗压力‌。
有项目管理实战经验者更佳。