岗位内容：
1. 实现分区域的销售目标
2. 审核城市各项报表数据，根据市场变化及时调整计划
3. 维护老客户，建立良好合作关系
4. 与其他城市经理深入沟通交流，共同推动业务发展

任职要求：
1. 具有5年以上相关行业工作经验
2. 具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感
3. 可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力
4. 具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标