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一、劳动用工标准
1.用工性质：与中信书店签署劳动合同；
2.合同期：首次合同3年以上；
3.试用期：6个月。入职1-3个月按合同工资标准的80%发放，入职第4个月起按合同工资的100%发放。
二、福利待遇
1.六险二金（保险实缴、公积金12%、补充医疗、企业年金）及其他商业保险、年度体检；
2.工会福利：年节日、员工生日，全年福利合计不低于2400元；
3.员工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工资待遇：
（1）中级：工资范围【12-16】K/月（职级工资+绩效提成）
（2）高级：工资范围【17-20】K/月（职级工资+绩效提成）
2. 补助：补助【饭补1540元/月+物业补助320元/月（入职第4个月起发放）+供暖补助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）】
四、岗位职责：
1.把控直播间图书质量关，对图书产品直接负责。负责图书选品工作，挖掘符合直播间定位的新品，定制开发特品，对所选图书的GMV、功能性和利润考核指标负责。
2.可以把握行业动向、竞争态势，洞察寻求，有较强的数据分析能力，通过各类行业以及数据表现和运营、编导紧密配合，帮助业务发现增量空间，获得增长。
3.场播策划与支持，与供应商紧密沟通，每月根据直播间定位进行场播主题策划，包括但不限于各类主题场、大促场和库房直播专场等。
五、岗位要求：
1.统招本科以上学历；有中级编辑职称者优先。
2.有不低于三年的出版行业编辑、市场推广、发行工作经验；或有平台电商图书选品工作经验；
3.对全行业主要大型图书机构的特点了解，对图书内容和价值高度敏感，具有良好的内容识别力，尤其对社科、艺术、财经类图书，非教材教辅方向，有文创等的相关资源和判断力；
4.有清晰的目标性，有深入研究专业的强烈自驱力，强于沟通，善于找到合理路径达成工作目标；