【岗位职责】
1、在线辅导：通过微信电话为学员提供课后辅导答疑，规划学习路径，增加学员互动，提高用户粘性；
2、社群运营：通过微信运营，在线学习活动，调动学员学习热情，按时到课，保证学习效果；
3、家长沟通：与家长定期积极沟通学员学习情况，解答问题，提高家长认可度；
4、学习管理：通过全周期辅导服务，督促帮助学员完成学习任务，达成学习目标，促进学员续费，保证学员学习持续性；
【岗位要求】
1、本科及以上学历，无专业及经验要求；
2、工作态度端正，执行力好，抗压能力强；
3、性格开朗活泼，善于与人沟通，有较强的的亲和力；
4、认同少儿编程学科，有意愿在教培行业长期发展；
【同学们比较关心的一些问题】
1、无专业及经验要求，实习或者入职前带薪培训 5-10 天
2、薪资构成：底薪+补助+绩效，付出和回报成正比，综合薪资在 6-14k+；
其中，底薪 3500；补助统一为 500 元餐补、200 元车补；绩效与续报率等相关业务数据相关，续报率越高，绩效越高；
3、工作时间：
（1）13:00-22:00，轻松睡懒觉，适合年轻人的工作时间；
（2）入门班上 12休 2
4、其他方面
（1）入职购买六险一金，比例：第一年按照底薪缴纳，第二年根据国家政策调整为上一年度平均薪资足额缴纳；注意：未毕业的同学来猿编程实习，按照相关规定是无法给与未毕业同学购买社保公积金，但公司会给大家购买商业保险；
（2）年度体检、定期团建、子女报班优惠、带薪年假、全薪病假；
（3）高档的办公环境，每层都配有冰箱、咖啡机、微波炉、餐厅等；
（4）平等 open 的企业文化，年轻有活力的团队空间；
（5）晋升机会多、空间大、路径全；
（6）入职配备全新笔记本电脑/手机；