一、客户经营：老客户保单整理、缴费提醒、理赔协办、二次加保。2. 行政支持：资料归档、系统录入、会议安排、人事招聘及面试协助。3. 销售辅助：电话/微信邀约、售前咨询、陪同销售经理上门做风险评估。
二、任职要求共性学历：普遍大专起步（部分机构可放宽至高中/中专）。年龄：20-45 岁最常见，个别机构上限到 50 岁。技能：普通话流利、熟练使用 Office、沟通能力佳；有金融/保险经验优先。性格：亲和力强、服务意识好、抗压能力足。
三、面试小贴士
1. 准备案例：提前梳理“如何维护老客户”“怎样进行理赔协助”的具体做法。
2. 展示稳定性：强调长期职业规划和愿意深耕金融赛道的态度。
3. 关注合规：面试时留意是否提及“无责底薪”“是否签订正式劳动合同”及五险一金缴纳比例。