岗位职责：
1. 负责成人职业技能提升课程的教务管理工作。
2. 参与制定和执行教务管理流程，保证教学活动的顺利进行。
3. 跟踪学员学习进度，对教学质量进行反馈和改进。

岗位要求：
1. 具备相关教务管理工作经验。
2. 熟悉职业技能提升教育行业。
3. 良好的组织协调能力和沟通能力。