1、 严格遵守并落实国家法律法规及公司各项制度要求，接受公司和部门或上级主管人员的监督与管理，负责完成公司和部门下达的相关业务计划和工作考核指标。
2、 负责所辖团队负责的银行网点的各项工作，落实执行公司和部门的决定，协助上级主管人员完成渠道规划、内部提升和相关方面的管理工作。
3、 负责管理和指导所辖团队日常管理，团队成员招募和补充人力；组织团队经营分析会，组织业务经验交流，解决网点和业务存在的问题；及时收集并反馈业务改善的需求和措施，如遇重大问题及时向公司和部门或上级主管人员报告。
4、 负责所辖团队的团队建设，做好业务人员的心理辅导和帮扶成长工作；维护良好的公司形象和保持团队合作精神，协调所辖团队业务人员之间的关系，正确处理各种矛盾，建立一支高绩效、高素质、高凝聚力的优质团队。
5、 负责管理和培养团队独立的网点经营能力,包括月(周)业务目标制定、周计划总结分析、网点业务资讯分析、网点日常沟通与关系维护、网点业务推动方案制定、网点保险和营销技能培训、网点业务保全与服务；负责网点销售人员的销售支持工作。
6、 负责管理和培养业务人员网点独立的培训能力，完成网点日常产品培训。
7、 根据业务督导要求，负责落实公司周单元总结工具，完成团队周单元计划总结。
8、 负责定期与所辖团队负责的银行网点各层级银行人员进行有效沟通、协调、保持良好的合作关系。