职责：
生产管理：
焊接班组生产计划、合理分配人员设备
过程控制，解决生产问题
协调各部门，处理异常事件
质量管理：
贯彻监督班组内质量规范操作运行
组织自检等减低质量废品率
人员管理：
指导人员正确使用设备及工具
协调班组成员关系
设备与安全管理：
指定焊接日常维护计划，配合维修人员保养和故障排查
监督班组执行安全管理制度，劳保的佩戴等
能力要求
专业技能：
熟悉各类焊接工艺（如悬点焊、凸焊）的原理
能识读焊接图纸和工艺文件，理解焊缝符号、公差要求及技术标准
掌握焊接质量检验方法和量具
管理能力：
具备生产计划与调度能力，能合理安排班组人员和设备负荷
具备良好的沟通能力，与上级、同事及其他部门有效协作。
职业素养：
工作严谨细致，重视焊接质量和安全生产
具备责任心和团队意识，能主动承担管理责任，带领团队达成目标
遵守企业规章制度，服从工作安排，适应倒班或加班等生产需求