工作内容：
1.负责各种业态商户资源的开发，商家的引进、合同谈判与签订，完成所负责租户的租金收取工作。
2.负责编制年度招商收入预算，根据商场年度租金预算计划，完成所负责的招商，达到租金收益的预期目标。
3.了解和掌握所分管楼层租户的销售状态及经营情况，对商户组合动态调整，并提出调整、淘汰的原则与标准。
4.对商场租赁工作有一定了解，制作租赁表格、租赁报表；能迅速、熟练地制作相关租赁报告，意向书或协议；
5.完成日常经营中相关租赁行政工作，协助经理做出相关报告、PPT及业务报表
6.了解品牌工程物业条件需求，负责租户进/撤场、装修的监督及管理
福利待遇：
1.入职当月缴纳五险一金；
2.早八点半晚五，周末双休，法休；
3.话费补助、生日福利、免费食堂、节假日福利；
任职资格：
1.有儿童、体验、餐饮、娱乐、服装等品牌客户资源。
2.熟练使用CAD、PPT、WORD、EXCEL等软件。
3.思路敏捷，沟通谈判能力强。
4.有较强责任心、抗压能力强、工作认真严谨
5.年龄40岁以下、本科学历；
6.一年以上商场、百货工作经验者优先
7.熟练操作办公软件，头脑清晰、对数字有较好的敏感度