岗位职责：

1.根据公司经营指标，制定、分解门店年度及月度销售计划；

2.负责门店整体及日常销售运营工作；

3.跟进销售资金回款；

4.负责本店面新员工培训及长期培养工作；

5.负责本店面员工的日常考勤、培训、考核等工作。


任职要求：

1.专业不限、学历不限、年龄不限；

2. 5年以上零售销售工作经验，其中2年以上店长管理经验，有母婴/奶粉/营养品行业工作经验者优先；

3.良好的沟通能力、团队合作精神、有契约精神；

4.责任心强！

5.南宁储备店长，高提成，寻找有志之士一起创造美好未来！


（岗位地址非工作地址）