要求：1、本科以上学历，相关专业毕业
2、具有三年以上同岗位工作经验
3、熟悉运营管理工作，并对经营管理提升有独到的见解
4、优秀的领导、组织、协调、分析能力
职责：1. 规划运营导向：合理规划公司发展，确定发展方向，调整发展策略，保证企业稳定性和可持续性。
2. 管理资源配置：充分利用资源，优化生产组织，提高经济效益，实现资源有效配置，扩大市场竞争力。
3. 拓展市场渠道：分析市场需求，拓展销售渠道，丰富产品销售点，获取更多市场资源。
4. 实施营销策略：制定客观准确的市场营销推广策略，改进传统营销方式，提升产品销售能力。
5. 改进和维护成本：维护公司成本，改进组织结构，节约成本开支，提高经营效益。
工资待遇：面议