职位详情
一、岗位职责
1、协助对接各业务部门的人员规划和招聘需求有效完成招聘目标，确保满足公司人才需求;
2、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
3、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求;熟练网络发帖技巧;
二、任职要求
1、熟悉招聘流程，有销售岗位相关招聘经验者优先考虑;
3、熟悉招聘渠道，能独立完成招聘工作;
4、对工作充满热情，态度端正，工作计划性和行动力强，能承受一定的工作压力;
员工福利
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