岗位职责：

1、宿舍日常业务管理，包括规范、优化入退宿、维修、仓库、资产、费用等业务的流程、制度；

2、根据公司发展，规划宿舍资源；

3、结合公司要求，改善员工居住环境和提升员工居住满意度；

4、 宿舍异常、突发事件处理及报备；

5、其他领导交办工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等专业；

2、有3年及以上行政后勤管理工作经验，从事酒店管理工作经验者优先；

3、数据分析能力强，精通Excel，逻辑性强；

4、具备一定的消防安全知识；

5、抗压能力强，且有较强的沟通、协调能力；

6、责任心强，为人正直。