岗位职责：

1. 负责公司招聘平台账号的日常维护和管理。
2. 负责内容发布、信息更新、推广等招聘平台相关活动。
3. 进行招聘数据分析，了解招聘痛点。
4. 持续改进招聘流程和效果。
岗位要求：
1. 熟悉招聘平台的运营和管理。
2. 具备良好的数据分析能力。
3. 能够发现并解决招聘过程中的问题。
4. 有持续改进和优化流程的能力。