【岗位职责】
1、公司提供资源，个人负责通过平台收取简历与求职者建联匹配合适的工厂，完成招聘业绩达成；
2、负责求职者入职后7天内跟进，提升人员留存率。
【岗位要求】
1、蓝领招聘相关工作经验或销售经验优先；
2、沟通表达能力出色，能够顺畅对接求职者；
3、学习能力与抗压能力强，责任心强。