岗位职责：
1.建立健全公司各项规章制度，监督各部门严格执行，跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善。
2.组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。
3.对各部门进行日常工作考核。
4.负责已通过认证的质量管理体系的日常管理和其他新的管理体系的认证。
5.安排的其他工作
任职资格：
1.本科及以上学历，企业管理 ，经济管理，人力资源等专业，亦可接收应届毕业生
2.有1年以上相关工作经验。
3.具有良好的沟通能力，协调能力及处理突发事件的解决问题的能力。
4.具有一定的工作抗压能力。
职位福利：五险一金、周末双休、包吃、包住、免费班车