岗位职责：
配方研发与优化：依据建筑项目对强度、耐腐蚀性、防火性等性能要求，调研分析现有材料体系，通过实验与数据分析，研发全新的建筑用玻璃钢复合材料配方，并不断优化，设计出适配的复合材料体系。
部件设计：运用材料力学、结构力学等专业知识，参与建筑结构的玻璃钢复合材料部件设计，确保设计符合建筑力学原理以及行业标准，提升建筑结构稳定性与安全性。
生产工艺指导与监督：在建筑项目中，依据产品特性和质量要求，制定详细的生产工艺指导书，现场指导工人操作，全程监督生产过程，保证产品质量达到设计要求和相关标准。
现场技术支持：在建筑施工期间，及时响应施工团队的技术需求，提供现场技术支持，解决在玻璃钢复合材料安装和使用过程中出现的技术问题，保障项目顺利推进。
供应商合作与原材料把控：定期与供应商沟通交流，实地考察供应商生产环境和产品质量，评估原材料质量，参与制定原材料采购标准，建立供应商管理档案，保证原材料稳定供应且质量可靠。
质量检测标准制定与执行：参考国内外先进标准和行业规范，结合公司实际情况，制定并完善玻璃钢复合材料的质量检测标准和流程，对原材料、半成品和成品进行严格的质量检测和性能测试。
行业动态跟踪：跟踪国内外玻璃钢复合材料在建筑领域的最新技术和发展趋势，收集行业信息，为公司技术创新和产品升级提供参考。
内部技术研讨与创新：参与公司内部的技术研讨和创新项目，提出创新性的解决方案，推动公司在建筑用玻璃钢复合材料领域的技术领先地位。
任职要求：
学历背景：材料科学与工程、复合材料与工程等相关专业本科及以上学历。
工作经验：具有 5 年以上玻璃钢复合材料研发或工程应用经验，有实际项目成果者优先。
专业知识：熟悉玻璃钢复合材料的原材料特性、生产工艺和成型方法，掌握复合材料的力学性能分析和结构设计原理。
技能要求：熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计软件，能够独立进行复合材料部件的设计和建模；掌握材料测试设备的操作和数据分析方法，如万能材料试验机、热重分析仪等。
能力素质：具备良好的问题解决能力和团队协作精神，能在压力环境下高效工作；具有较强的学习能力和创新意识，能够不断跟进行业新技术。
岗位福利：
我们将为您提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括但不仅限于：
双休、五险一金（按深圳一档全额购买）、年度调薪、年终奖、带薪年假、公司福利补充假期、餐补、年度体检、员工生日、丰富业余娱乐活动及员工关怀活动等。