岗位职责：
1、协助公司高管制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、负责安排公司各项会议，负责会议内容的记录与整理;
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；
6、协助公司高管对公司运作与各职能部门进行管理。
7、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;
8.充实到各利润中心担任经理职务，带领团队。
要求：
1、本科211、985，或研究生及以上学历，专业不限；
2、有良好的沟通能力和学习能力，踏实稳定，目标明确；
3、有较强的逻辑分析能力，缜密的思考能力，具备良好的协调能力。
4、具有严格的保密意识，纪律观念，大局观念，风险精神，有较强的统筹安排和协调能力。