岗位内容：
1. 配合总经理，负责销售团队的日常管理和运营，完成销售业绩。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户。
3. 维护老客户，处理客户投诉和客情维护。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。
任职要求：
1. 具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。
2.三年以上驾驶经验。
3.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应工作压力。
5.良好的数据收集和分析处理能力，能够为领导提供良好的方案和建议 。