职位描述
岗位职责
- 行政管理体系搭建与优化：建立并完善公司行政管理制度、流程（如办公秩序、物资管理、后勤保障等），确保行政工作高效运转，降低运营成本。
- 团队管理与人才培养：负责行政团队的招聘、培训、绩效评估及日常管理，明确团队成员职责分工，提升团队专业能力；指导团队开展企宣相关工作（如企业形象推广、内部文化宣传、对外活动策划等），确保企宣内容符合公司战略方向与品牌定位。
- 商务沟通与关系维护：作为公司行政领域对外沟通核心角色，与政府部门、合作单位、供应商等建立良好合作关系；对内协调各部门行政需求，沟通时需做到语言逻辑清晰、表达有条理、内容有层次，高效解决跨部门行政协作问题。
- 国际化事务支持：结合国际化视野，对接公司涉外行政事务（如国际合作项目后勤保障、跨文化沟通协调等），了解国际先进行政管理模式，推动公司行政工作与国际接轨。
- 应急事务处理：统筹处理行政领域突发事件（如办公场所安全问题、后勤服务故障等），制定应急预案并组织实施，保障公司正常运营秩序。
三、任职要求
- 学历背景：211 及以上本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。
- 性别与年龄：男性，45 周岁及以下（以身份证出生日期为准）。
- 8 年及以上行政管理相关工作经验，其中 3 年及以上团队管理经验（需提供过往团队规模、管理成果证明）；
- 具备企宣工作指导经验，有成功策划或执行企业宣传活动、品牌推广项目的案例者优先；
- 有大型企业、跨国公司或福建本地知名企业行政管理经验者优先，熟悉福建本地政策法规、政企合作流程者加分。
- 商务沟通表达能力：语言沟通逻辑清晰，表达有条理、有层次，能精准传达信息，高效应对对内对外各类沟通场景；
- 国际化视野：具备跨文化理解能力，了解国际行政管理趋势与标准，能结合公司实际需求引入先进管理方法；
- 组织协调能力：能统筹协调多维度行政事务，合理分配资源，推动团队高效完成工作目标；
- 解决问题能力：面对复杂行政问题时，能快速分析原因，提出切实可行的解决方案。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕