1、开发与管理1-2个省教育部资源，对接教育主管部门、高校与伙伴资源，推动产品在区域内的规模化落地（如纳入就业指导推荐平台、校企合作项目等）。
2、校园渠道开发与管理：拓展并维护全国各大高校就业指导中心、学生会、社团等官方及非官方渠道，建立长期合作机制，确保学生触达渠道的高效获取。
3、校园推广策略制定：负责产品在高校合作推广，制定针对目标学生人群的拉新策略，策划并推动落地高校活动，推动学生注册及用户增长，设计渠道专属推广方案，优化投放效率与转化率。
4、活动策划与执行：主导高校推广活动的全流程管理，包括需求调研、方案设计、物料制作、现场执行及效果复盘，确保活动目标达成。结合高校就业需求和痛点，制定节点性推广计划，联动渠道资源实现爆发式拉新。​
5、数据检测与优化：跟踪高校推广活动数据（渠道转化率、用户留存率、投入产出比等），通过数据分析优化策略，持续提升推广效率。收集高校客户和用户反馈，协同产品团队优化用户体验，推动产品在高校场景的适配与迭代。

任职要求​
1、具备某省份的教育部、高校就业指导中心资源积累，能快速对接区域教育主管部门者优先。
2、3 年以上高校业务拓展经验，至少主导过 2 个以上高校项目合作，有产教融合、互联网、教育、招聘等行业经验优先。​
3、具备较强渠道开拓能力，能独立开发高校官方资源及学生社群，擅长商务谈判与关系维护。
4、优秀的活动策划与执行能力，熟悉校园用户心理，能策划高参与度的拉新活动。​
5、数据敏感度高，能通过数据分析指导策略优化，具备目标拆解与结果导向思维。​
6、具备跨团队协作能力，能协同产品、运营、设计等团队推进项目落地。​​
7、拥有全国至少 20 所高校就业指导中心的直接合作资源，或能快速触达高校关键决策人。具备校园 KOL、学生会、社团负责人等非官方渠道资源者优先。