1、确保公司月度、年度销售目标的达成。
2、制订年度销售目标、工作计划、策略方案、费用预算等，经批准后按计划开
展具体工作。
4、负责销售团队的建设、培训、考核管理工作。
5、召集、主持部门销售会议，指导下级开展工作，并纠正和解决销售工作中存
在的问题。
任职资格
1、教育程度：本科及以上学历
2、专业知识：具有农学专业知识及企业管理知识
3、技能要求：熟悉农药销售的渠道及流程，具备有管理团队5年以上经验。
4、工作经历：具有10年以上工作经验
5、基本素质要求：个人形象好，语言表达、观察及沟通组织能力较强
6、特殊要求：适应经常出差，有独立操作全国市场的能力