岗位职责
1.团队管理：梳理架构职责，构建协作机制；按需招聘人才，制定绩效方案，设计培训体系。
2.文化馆运营：统筹日常运营，策划文化活动，联动媒体传播，构建业务闭环。
3.体验馆打造：全流程把控样板店筹备，策划开业营销，设计服务 SOP 并优化，总结打磨可复制模式。
4.复制布局：提炼标准化手册，规划全国布局，对接合作伙伴，推进复制拓展。
5.品牌与策略：制定品牌战略，整合渠道推广，搭建数据体系，以数据驱动优化策略。

任职要求
1.经验：5年以上市场管理经验，有大健康、连锁复制、场馆运营经验优先。
2.能力：强统筹、洞察市场需求趋势；优秀沟通谈判力，抗压适应快节奏。
3.知识：熟悉文化传播、商业运营；了解市场调研与数据分析工具，理解 “文化 + 科技 + 体验”融合价值 。