岗位职责：
1.根据总部战略部署，协助总经理制定剧院中长期发展战略规划和年度工作计划，并推进实施；
2.协助总经理开展各项工作，管理剧院日常演出经营活动，完成各项考核任务指标；
3.协助政府关系维护，提升业主满意度；
4.协助做好人才培养工作，加强后备干部梯队建设以及人才储备；
5.协助整合内外部资源，拓展当地及周边政企客户、城市演出资源；
6.支持并协助剧院拓展相关工作。
任职要求：
1.本科以上学历，有3年以上管理岗相关工作资历；
2.具有较强的工作责任感与主动性，为人坦诚、热情；
3.具备优秀的组织协调能力、较强的团队管理能力，具备较高情商、能够处理突发事件；
4.热爱演出文化，对剧院运营和演艺行业有浓厚的兴趣和热情，对文化艺术市场有自己的见解和想法
5.本岗位为集团全国化人才培养项目，需接受阶段性出差及未来根据业务需要的跨城市外派安排。