岗位职责：

1. 协助总经理制定、执行和修正公司营销战略规划。

2. 协助总经理制订公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

3. 协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。

4. 在总经理领导下负责办公室具体管理工作的布置、实施、检查、督促、并跟进具体执行情况。

5. 负责公司全面人力资源、行政、后勤的监管工作，有0-1制度搭建经验。

6. 协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。遇到问题时提出处理意见或建议，供总经理参谋和决策。

7. 协助总经理修订和完善公司管理制度和办法，并确保贯彻执行。

8. 做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

9. 完成总经理交办的其他工作。

总经理助理职位要求 ：　　

1. 年龄：30-45岁；行政管理、人力资源、企业管理等相关专业本科学历。

2. 至少3-5年以上的行政、人事工作管理经验。

3. 注重细节管理，善于团队 建设，能承受工作压力。

4. 具有较强统筹管理能力和亲和力。

5. 能接受出差，有车辆驾驶经验。

6. 上班时间 夏季、冬季（4月1日-9月30日8：30---18：00， 10月1日-3月31日9：00---18：00）， 单休 ，薪资面议。