岗位职责：
1、收集和梳理产品开发需求，明确产品业务流、数据流，输出产品原型，确保产品易用性、简约性；
2、与用户保持紧密沟通，收集反馈，优化产品性能和用户体验。

任职要求：
1、熟悉人力资源HR系统以及内部ERP系统的设计经验；
2、具备较强的逻辑思维能力、方案呈现能力、需求分析和规划能力；
3、具备较强的沟通能力和沟通技巧；
4、具有良好的服务意识，及体系化、结构化的问题分析、诊断能力和呈现能力；
5、具备较强的学习理解能力，能够不断迭代新自我，输出新的观点；
6、统招本科及以上学历，三年以上工作经验，其中二年以上产品设计工作经验。