岗位职责详述：

1、关键客户开发与维护：负责全国范围内的关键客户（KA）的开发工作，通过市场调研和数据分析，识别并建立潜在的大客户关系。同时，定期拜访现有重点客户，通过提供专业的服务和解决方案，维护并深化与客户的合作关系。

2、销售策略制定与执行：根据公司整战略和市场动态，制定具体的销售策略和计划。并负责实施这些计划，确保销售目标的完成。针对不同客户的特点，制定个性化的销售方案，提高客户满意度和市场占有率。

3、市场数据分析：定期收集和分析行业市场，包括竞争对手情况、市场趋势、客户需求等，以此为依据调整销售策略和计划，确保公司在竞争中保持优势。

4、协调资源支持销售活动：与公司内部其他部门（如产品开发、市场营销、客户服务等）进行有效沟通和协调，确保销售过程中所需资源的有效配置，支持销售活动的顺利进行。

5、客户关系管理：建和维护客户数据库，记录客户的购买历史、好、反馈等信息。通过定期的沟通和客户关怀活动，增强客户的忠诚度和满意度。

6、应对市场变化和挑战：灵活应对市场的变化和突发事件，如新的市场政策、竞争对手的策略调整等，及时调整销售策略，保证业绩的稳步增长。

7、监控销售绩效：定期监控销售团队的业绩和关键绩效指标（KPI），确保团队成员达到或超越既定的销售目标。根据绩效结果进行分析，提出改进措施并实施，以提高整体销效率和成果

职位要求：

1、年龄24-35岁

2、至少3年本岗位相关工作经验，有永旺、盒马、山姆等渠道经验

3、具备快消行业新零售销售或采购经验优先考虑

4、工作行业不限，有养宠经验者优先考虑

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

6、抗压能力强，能按时按量完成公司下达的任务计划

7、能够适应出差