【岗位职责】

1、 负责月度考勤、补助统计汇总工作；

2、 负责日常办公用品的采购与发放，固定资产的管理，办公环境的维护，公司基础设施管理（物业水电）、快递收发、饮用水等行政相关工作；

3、 负责员工入、离职等相关手续的办理，人事档案管理、社保公积金办理、初级岗位招聘等人事相关工作；

4、 辅助公司会议、活动及企业文化建设各项工作的组织、准备、与服务；

5、 辅助公司资质相关资料的存档保管，费用申请，认证资料的准备等工作；

6、 其他人事、行政的辅助工作；

7、 领导临时安排的其他事情。

【任职要求】

1、 大专以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、公共关系、心理学等相关专业；

2、 1年以上行政、人事相关工作经验，了解行政、人事各项实务的操作流程，了解各项劳动人事法规政策；

3、 熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备；

4、 具有较强领悟力、理解力、执行力、沟通力、语言表达能力；

5、 认真勤奋、吃苦耐劳，工作踏实，有责任心，能承担一定工作压力。

6、 具备与他人协作的工作态度，自律性强，有优秀的职业素养。