1、制定和执行区域销售计划:销售经理需要根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定具体的销售目标。同时，他们还需要组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况。如果出现偏差，需要及时纠正，以保证实现本区域的市场占有率和销售目标。
2、管理销售回款:销售经理需要指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，以确保其处于正常范围。他们还需要每月分析下属的应收帐款，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。
3、把控销售费用:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属尽量按照费用预算指标完成销售任务。
4、招募和培训销售团队:销售经理负责招募新的销售人员，并且对他们进行培训，以提升整个销售团队的业务能力。
5、管理和监督销售活动:销售经理需要管理和监督销售团队的日常销售活动，确保销售活动的正常进行。
6、建立和维护客户关系:销售经理需要与客户保持良好的沟通，了解客户的需求，提供必要的支持和服务，以建立长期的良好合作关系。
7、分析市场趋势:销售经理需要关注市场动态，分析市场趋势，以便调整销售策略和方案。
岗位福利：上班时间8:30-17:30，大小周休息可调休，法定节假日正常休，试用期一个月，转正后购买社保+意外险，节日礼品，午餐补助