一、岗位职责
1、负责支持部门的日常管理工作
2、会议召集、考勤管理、日周报管理
3、SVN及文档资料管理
4、物料编码管理
5、保密相关管理
6、领导安排的其它工作
二、任职要求
（1）本科及以上学历，行政管理、人力资源、文秘相关专业优先；
（2）1-3年行政或部门助理经验，优秀应届生可放宽。
（3）办公软件：精通Word/Excel/PPT，具备数据分析和报表制作能力；
（4）沟通协调：语言表达清晰，具备跨部门协作与客户对接经验；
（5）文书能力：熟练起草公文、会议纪要及活动方案。
（6）执行力强，责任心高，能承受多任务压力；