一、工作内容：
1、深度参与企业战略规划，统筹协调跨部门资源推动战略落地，定期向董事长汇报执行进度与风险预警；
2、主导董事长日程管理、会议组织及重要文件起草
3、代表董事长对接政府、行业协会、核心客户等外部资源，维护高端商务关系；
4、研究行业动态和市场变化，制定全面的运营计划
5、整合并优化公司内外资源，提高运营效率和成本控制能力
二、任职要求：
1. 具有十年以上同岗位团队管理经验；
2. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
三、薪资福利：
薪酬结构：底薪15-25K ，具体可面议
工作时间：8小时工作制，周末单双轮休，法定节假日正常休；
福利彩蛋：工龄工资、节日礼盒、生日福利+快速晋升