主要职责：

1. 根据公司提出的战略目标，协助部门经理制定部门的年度预算；

2. 协助部门经理编写部门汇报报告；

3. 催款动态跟踪、客户信息更新以及欠款提醒；

4. 协助部门经理配合公司及其他部门，提供相关招商租赁数据或其他支撑材料；

5. 协助部门经理积极主动进行园区宣传推广工作，配合完成相关活动策划、执行等工作；

6. 协助部门经理完善部门规章制度的建设和完善；

7. 协助部门经理完成固定资产、风控内控、公司战略规划配合等工作；

8. 部门租赁合同的管理及归档；

9. 完成部门经理交给的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历。

2. 具有5年以上同等工作经验、有管理经验优先考虑。

3. 工作有条理性、思维周密严谨、有良好的沟通能力。

4. 具备熟练使用办公软件的能力。

5. 具备良好的全面合理统筹能力。

6. 具有较强责任心及执行了

7. 具备良好的职业道德和敬业精神，能够保守企业的商业机密。

8. 具备较强的抗压能力。

9. 具备较强的自我学习能力。

（以上职责定位及相应薪资按实际招聘面试情况确定）