岗位职责

1. 企业合作拓展：开发并维护企业合作关系，拓展匹配核心技能领域的企业资源，推动订单培养、实习基地、招聘会等合作落地。

2. 就业指导与帮扶：负责学员全周期的就业指导与培训，并为就业困难学员提供一对一帮扶与岗位推荐。

3. 就业活动组织：统筹策划并执行校园招聘会、企业宣讲会等就业活动，确保活动效果。

4. 就业数据分析：跟踪并分析学员就业数据，输出分析报告，为教学优化与就业策略提供数据支撑。

5. 就业品牌建设：通过优秀就业案例与年度报告，宣传就业成果，提升学校就业品牌影响力。

任职要求

1. 经验资历：本科及以上学历，3年以上职业教育或人力资源领域相关工作经验。专业能力：具备出色的企业拓展、资源整合与谈判能力。

2. 熟悉就业指导流程，能独立策划并执行各类就业活动。

3. 个人素质：责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识、抗压能力和目标导向。