1.负责驻厂期间的日常客情维护工作；
2. 协助完成客户企业的面试安排及员工入离职手续办理，确保流程规范、信息准确；
3.及时更新并维护员工花名册，定期统计员工在职率与离职率；
4. 处理员工在岗期间的异常情况，确保问题及时反馈并妥善解决；
5.跟踪企业用工动态，收集并反馈用工需求变化、人员流动情况等信息至公司；
职位要求：
1.中专及以上学历，具备1-3年人力资源或现场客服相关工作经验；
2.熟悉Office办公软件操作，能够独立完成文档处理、数据整理等工作；
3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，细心耐心，能适应高强度工作压力；
4. 服从公司安排，可接受短期或长期的工作调动，具备较强的学习能力和团队协作精神；