工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和人员赋能，协助实施销售策略和计划，协助销售团队达到预期业绩目标，为组织赋能。
岗位职责：
1、负责销售团队成员赋能，组织策划销售培训的落地执行，以及各项销售活动的开展；
2、负责销售团队大型活动的策划与组织，结合团队需求设计多样化学习活动；
3、负责新员工入职培训及流程优化，打造积极向上团队氛围；
4、 负责销售团队绩效管理，对销售业绩订单进行统计，项目激励的核算；
5、负责销售费用管理，对销售费用进行预审控制及报销审核；
6、对销售过程进行管控，对线索、客户及商机进行定期跟进，提升商机预测准确率；
7、负责销售人员日常销售行为、销售活动、销售结果的抽检，跟踪落实销售人员日常规范性管理；
8、完成其他交办事宜职位要求：
岗位要求：
1、本科以上学历，有制造业市场、营销管理、大型活动策划与组织等岗位经验优先；
2、具备良好的组织策划和统筹能力，沟通协调能力，积极向上，善于跨部门沟通协调；
上班地点