【岗位职责】
1. 平台战略与整体规划：
（1）制定小红书、抖音双平台的本地生活业务年度/季度运营策略，明确各阶段的品牌塑造目标与引流增长目标。
（2）深度研究本地生活赛道、平台规则及流量趋势，结合公司业务（服装品牌本地化场景渗透），规划差异化的平台内容定位与运营节奏。
2. 内容体系与品牌IP打造：
（1）主导策划符合品牌调性（面向企业的优质服务商）、能引发本地用户共鸣的高质量内容。包括但不限于：本地探店合作、城市生活方式植入、品牌线下活动纪实、本地KOL/KOC联动内容等。
（2）构建并强化品牌在本地用户心中的“人格化”形象，通过内容建立有温度、有故事的本地品牌认知。
（3）管理并提升内容制作标准，确保视频、图文等素材的质量与传播力。
3. 流量获取：
（1）设计并优化从内容曝光到线下引流（或线上留资）的完整转化路径。熟练运用平台工具提升引流效率。
（2）策划并执行平台本地推广活动、话题挑战等，撬动自然流量，同时具备信息流广告投放策略与效果优化能力，实现精准获客。
（3）管理与本地商家、达人的合作，通过资源互换或联合营销扩大本地影响力与引流效果。
4. 数据分析与运营迭代：
（1）建立数据监控体系，核心追踪指标包括：内容互动数据、品牌搜索量、POI页面访问、导流效果数据等。
（2）定期进行数据复盘，基于洞察快速调整内容方向、投放策略与运营动作，驱动业务持续增长。
（3）关注本地生活行业与竞品动态，保持策略的灵活性与前瞻性。
5. 跨部门协同与项目管理：
（1）与线下门店、市场、销售及产品部门紧密协作，确保线上运营与线下业务无缝衔接。
（2）管理运营预算，负责项目进度把控与资源协调，对最终的品牌影响力和引流效果负责。
【任职要求】
1. 硬性条件/经验：
（1）大专及以上学历，3年以上新媒体运营经验，至少2年以上独立操盘小红书和抖音本地生活业务的成功经验。
（2）有完整的从0到1打造本地生活账号或成功引爆本地营销案例
2. 核心专业技能：
（1）平台操盘能力：精通小红书、抖音的流量机制、内容生态与商业产品，对平台本地生活板块的玩法有实战经验。
（2）内容与品牌能力：具备出色的内容策划和网感，能将品牌价值转化为吸引本地用户的故事和话题，有打造爆款内容的能力。
（3）流量与商业化能力：具备强烈的增长黑客思维，熟悉引流转化模型，有通过内容与工具实现有效获客的数据成果。
（4）数据分析能力：数据敏感，能使用数据分析工具指导决策，具备出色的复盘和优化能力。
3. 个人关键特质：
（1）能像经营者一样思考，对业务结果负责，具备出色的规划与执行力。
（2）擅长内外部协调，能高效管理合作方与跨部门项目。
（3）能适应快节奏和业绩压力，对市场变化敏感，乐于尝试新方法。
（4）对城市文化与消费趋势有敏锐洞察。