岗位职责:
1. 制定销售策略和计划，以达成销售目标。
2. 管理销售团队，提升团队的专业技能和服务水平。
3. 分析市场动态，调整销售策略以应对市场变化。
4. 与客户建立良好的沟通与合作关系，理解客户需求。
5. 监控销售数据，及时调整销售方法以优化业绩。
任职要求：
1. 具备较强的市场分析、营销、谈判能力。
2. 具有良好的团队管理和领导能力，能激励团队达成目标。
3. 优秀的沟通技巧及客户服务意识，能有效处理客户反馈和投诉。
4. 对汽车行业有浓厚兴趣，能够快速掌握产品知识。
5. 具备良好的组织能力和计划性，能有效执行销售策略。