薪资福利
1.工资：（无责任底薪+绩效+提成+年终奖+管理津贴+过节费……）
2.公司为每一位员工缴纳五险一金及补充商业保险，福利保障体系安全。
3.带薪年，法定节假日休息。
4.良好的晋升体系：客户经理—团队经理—门店经理—区域总监等等………
5.竖直型、多层级的组织架构，为您提供了广阔的晋升空间。当月达到晋升标准，次月即可晋级相应职位，同时提升相应的底薪和奖励比例定期举行各类精彩的文娱活动，丰富员工业余生活。
6.每个月定期举办聚餐娱乐等团建活动。
7.公司每年定期安排员工旅游和拓展活动。
8.上市公司+全球500强企业，提供免费、完善的学习培训，完善的晋升制度。