一、岗位职责：

1、协助销售店经理进行店铺运营、商品管理、销售目标达成及过程指标的落地实施，并完成个人销售目标；

2、进行用户私域的运营开展，通过线上、线下等各类型渠道有效获取客户资源，挖掘客户需求，提升销售额；

3、承接顾客的到店接待，针对不同需求的顾客进行有效的商品推荐及服务；

4、配合销售店经理进行新员工的带教与评估，并辅助进行团队人员的日常管理；

5、负责三方渠道门店端运营管理；

二、任职条件：

1、大专以上学历，一年以上销售或相关岗位工作经验，有销售管理经验优先；

2、勤奋乐观、积极向上，有感染力，能够快速建立关系；

3、善于挖掘顾客需求，具备销售、连带、转品、会员推荐及线上私域开展的能力；

4、能够灵活应对客诉及突发情况，具备问题解决能力；

5、目标感强，能够自我反思总结、主动与他人交流、自我学习等方式进行能力提升；

三、晋升通道
销售值班经理—储备店经理—店经理—储备区域经理—区域经理

四、工作时间（倒班制）
早班9：00-18：30
中班10：00-20：00
晚班13：00-22：00
段班9：00-13：00、18：00-22：00

四、待遇
1、薪资：综合月薪4000-6000元

2、福利：六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等；